БюджетLive! Огляд новин за місяць + Матеріальна допомога: нюанси виплати

Щорічну відпуску працівник може витратити за бажанням: чи то відпочити із користю для здоров’я, чи тривалий ремонт закінчити. А що — має право! ) Якщо під час виходу у щорічну відпустку працівнику виплатять матеріальну допомогу на оздоровлення (в народі — «оздоровчі»), а декому на його прохання ще й допомогу для вирішення соціально-побутових питань, з такої відпустки працівник точно стане до роботи повним сил та наснаги. От що значить мотивація! )

Пропонуємо освіжити в пам’яті найважливіші правила надання матеріальної допомоги працівникам ОМС, держслужбовцям, ЄТСникам (працівникам закладів освіти, культури, спорту, соціального захисту, медицини та ін.):

1) кому матеріальна допомога надається обов’язково, а кому тільки якщо вистачить фонду оплати праці;

2) документальне оформлення надання матеріальної допомоги;

3) чи можна виплатити матдопомогу до відпустки тривалістю в декілька днів або, можливо, для отримання матеріальної допомоги працівник повинен «взяти» відпустку не менше 14 днів;

4) чи надається допомога сумісникам;

5) як розрахувати розмір матеріальної допомоги

— та почути відповіді на купу запитань, які є найпопулярнішими на гарячій лінії нашої редакції.