-
0 800 300 395
(дзвінки безкоштовні) Зворотний зв’язок -
Обране Немає товарів
-
Мій кошик 0 Кошик порожній
ПОСЛУГИ
21.01.2022
11:00
Відеозапис
З 31.01.2022 р. вакцинація від COVID-19 стає обов’язковою для працівників закладів охорони здоров’я державної та комунальної форми власності. Зокрема, це стосується і медичних КНП.
Що слід встигнути зробити до 31.01.2022 р.? Як правильно відсторонити працівників? Чи можна оплатити відпустку чи лікарняний у період відсторонення? І головне: як повернути працівників на роботу? Вичерпні відповіді на ці та інші запитання буде озвучено у нашому тематичному вебінарі.
Бонус: зразки тематичних документів та приклади заповнення звітності.
Ви маєте нагоду зробити все максимально за буквою закону і мінімізувати ризики оскарження ваших дій у подальшому.
План:
Підготовчі заходи (повідомляємо працівників, організовуємо вакцинацію, збираємо «увільнюючі» документи тощо).
Покрокова інструкція на день відсторонення – 31.01.2022 р.
Працівника відсторонено, а він… захворів, настав час відпустки, працівниця йде у декрет.
Відлуння відсторонення у Податковому розрахунку (Д1, Д5, 4ДФ).
Працівник вакцинувався → допускаємо до роботи.
На чийому боці суди і що робити, якщо відсторонення анулюють?
