УСЛУГИ
26.02.2021
15:00
Видеозапись
Які нові прецеденти із практики ВСУ нам приніс 2020 рік та як це позначиться на практичній діяльності роботодавців у 2021 році? Там, де законодавець пройшов осторонь, ВСУ надав свої висновки, тож враховуймо у своїй діяльності цікаві рішення ВСУ у трудових спорах та будьмо обачливі.
План:
1. Ілюзія беззаперечності актів перевірки Держпраці зруйнована.
2. Працівник надав роботодавцю необхідні документи — трудові відносини почались.
3. При скороченні чисельності або штату працівників роботодавець повинен персонально повідомити працівника про вивільнення та запропонувати всі наявні вакансії.
4. Імунітет працівника при звільненні за невідповідність займаній посаді існує.
5. Скільки коштує прострочення виплат при звільненні? Ціна від ВСУ.
6. Обов’язкова неоплачувана відпустка працівнику-пенсіонеру, або Як не стати для працівника Пенсійним фондом.
7. Працівник захворів у відпустці. Відпустка продовжується автоматично.
